Aquasecurity voert momenteel een ESF (Europees Sociaal Fonds) dossier uit waarbij we financiële steun krijgen vanuit Europa en Vlaanderen. Met dit ESF project wil Aquasecurity verder werk maken van een duurzaam HR beleid waarbij onze medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen en we hen de kans geven om een duurzame loopbaan uit te bouwen in onze organisatie.

Binnen dit project maken we werk van de installatie van een duurzaam communicatie-, VTO- en loonbeleid zodat we, samen met de medewerkers, verder de optimale beveiliging en groei van ons personeelsbestand en onze onderneming kunnen garanderen.